Daria & Damoré
Dans un monde ou la prise de parole se démultiplie, via des canaux divers et variés, chaque entreprise se doit d’être claire, transparente et cohérente dans sa communication. Bien plus qu’un service support, la communication est une fonction stratégique de l’entreprise. Cette fonction stratégique doit être
incarnée au sein de l’entreprise : c’est le rôle du responsable communication.
Pourquoi Daria & Damoré ?
Travailler pour vivre ou vivre pour travailler ?
Et pourquoi pas… vivre d’amour et d’eau fraîche ?
Campare d’aria e d’amore.
C’est la traduction en italien de notre expression bien française « Vivre d’amour et d’eau fraiche ».
J’ai toujours adoré cette expression. Bien souvent employée de façon un peu ironique faisant allusion au fait que si l’on s’alimente juste d’amour et d’eau fraîche alors on a donc besoin de peu pour vivre, je trouve qu’au contraire elle exprime l’essentiel et je suis sûre que tout le monde (ou presque) a un jour ou l’autre rêvé de pouvoir suivre ce précepte !
Néanmoins c’est un fait irréfutable et ma foi quasi mystique n’y changera rien : il est physiquement impossible de vivre uniquement d’amour et d’eau fraiche. Qu’à cela ne tienne, à défaut de pouvoir en faire un style de vie, j’en aurais au moins fait un clin d’œil de marque !
La clepsydre, un des premiers instruments de mesure du temps fonctionnant avec de l’eau.
Le temps, si précieux !
Des constats et une volonté
Dans un monde hyperconnecté avec pléthore de prises de parole et d’information, il est nécessaire de mettre tous les moyens en œuvre pour sortir son épingle du jeu. Il devient indispensable de cultiver une identité forte, un positionnement impactant et garder la cohérence de ses actions.
Donner de la voix. Tracer sa route. Avoir un impact. Faire sens.
La communication englobe de nombreuses compétences et de nombreux métiers. Son champ d’action est large. Dire ce que l’on va faire, faire ce que l’on a dit, dire ce que l’on a fait est primordial.
Caroline Roccaforte
Fondatrice
Après 10 années d’actions et opérations de communication diverses aussi bien en entreprise qu’en agence, auprès de structures de toutes tailles et aux secteurs d’activité variés, je suis persuadée qu’une nouvelle manière de travailler peut être bénéfique aussi bien à l’entreprise qu’aux personnes exerçant la fonction de responsable communication.
Ces 10 années des deux côtés de la barrière (agence/annonceur) m’ont permis de prendre conscience d’un point essentiel : plus qu’un service support, la communication est une fonction stratégique qui, lorsqu’elle est bien investie en tant que telle, permet clairement de faire rayonner sa structure et booster son activité.
Cependant en tant qu’entreprise, il n’y a pas toujours le volume d’activité et/ou le budget nécessaire pour s’offrir les compétences d’un responsable communication expérimenté à temps plein.
Du côté du responsable communication dans une entreprise, un quotidien d’opérations récurrentes d’une année sur l’autre peut instaurer une certaine lassitude. Le même métier exercé en agence de communication peut quant à lui s’avérer quelque peu frustrant car être un consultant externe ne permet pas de s’immerger dans une entreprise.
Mission :
Permettre à chaque entreprise de bénéficier du savoir-faire d’un responsable communication expérimenté et passionné qui contribuera au succès de ses activités.
Alors quelle alternative afin que tout le monde y trouve son compte ?
L’entreprise bénéficie des compétences d’un responsable communication expérimenté et passionné par son métier, qui a eu une vie déjà palpitante et plein d’histoires à raconter avant de la rencontrer et qui est prêt à mettre toute son énergie à contribution pour en écrire de nouvelles avec elle.
Le responsable communication fait l’expérience de mois de travail qui se suivent et ne se ressemblent pas grâce à son intégration dans 2 à 4 entreprises (maximum) en parallèle sur une période donnée.
Tout le monde y trouve son compte !
Vous êtes convaincu ?